Статьи

С наступающим Новым Годом!

Декабрь 26, 2017

Уважаемые Клиенты и Партнеры! От лица агентства «Арсенал М» поздравляем вас с Новым Годом! Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, процветания и жизненного благополучия! С уважением, «Арсенал М» ...

Читать далее

Как правильно составить резюме?

Август 18, 2017

Процесс поиска работы всегда начинается с составления резюме. По представленной в нем информации работодатель составляет свое первое впечатление о том, какой сам по себе соискатель. В связи с этим написание резюме становится самым важным этапом в трудоустройстве кандидата. Если прочитанное резюме нравится потенциальному работодателю, то больше вероятности, что вас пригласят ...

Читать далее

Как в ходе собеседования понять, подходит ли кандидат вашей компании?

Август 14, 2017

Обычное собеседование длится от 10 до 40 минут. За это короткое время вам нужно определить, готовы ли вы взять данного специалиста в свой штат и поручить ему выполнение важных задач. Проведение подобных бесед с кандидатами является очень важным, так как среди нескольких специалистов нужно подобрать того, кто сможет принести фирме ...

Читать далее

Почему стоит сотрудничать с кадровым агентством Арсенал М в Москве?

Август 7, 2017

Найти подходящую работу в Москве бывает довольно сложно, несмотря на огромное количество вакансий в этом городе. Работодателям найти своего сотрудника тоже довольно непросто. В связи с этим работа кадрового агентства становится очень важной. Благодаря этой деятельности соискатель и работодатель могут быстро найти друг друга, что приведет к их обоюдному слаженному ...

Читать далее

Почему стоит искать работу через кадровое агентство?

Август 1, 2017

Поиск работы является одним из главных предметов стресса современного человека. Даже при наличии квалификации, престижного образования и длительного опыта работы, найти подходящую должность бывает не очень просто. Кроме того, для многих специалистов отправка резюме и постоянное хождение на собеседование вызывает большой дискомфорт. Чтобы избежать всех этих неприятных ощущений, стоит обратиться ...

Читать далее

Основные правила управления персоналом

Июль 19, 2017

Добиваться успеха никогда нельзя в одиночку. Для построения прибыльного бизнеса обязательно нужно найти себе союзников. Обычно ими становятся сотрудники компании. Использовать способности, знания и опыт других людей, чтобы получать выгоду для себя, — это настоящее искусство, которым должен овладеть каждый руководитель. Хороший начальник обязательно должен уметь дать своим сотрудникам правильную ...

Читать далее

Кому выгодны услуги вывода персонала за штат?

Июль 17, 2017

Услуга вывода работников за штат компании представляет собой услугу агентств, которая не так давно появилась на российском рынке. Ее начали использовать на западе уже достаточно давно. Родиной этой услуги считается Япония, где больше половины сотрудников являются теми, кто сотрудничает с фирмой с помощью такой организации работы. Российские бизнесмены стали использовать ...

Читать далее

Законны ли услуги по лизингу персонала?

Июль 10, 2017

Любая коммерческая организация создается с одной целью – иметь прибыль от ведения своей деятельности. Во многом получение средств зависит от того, насколько правильно руководители умеют планировать свои расходы и получаемые доходы. Самым главным расходом практически любой компании является выплата заработной платы персоналу, расходы, связанные с их социальным страхованием и налогами. ...

Читать далее

Как происходит отбор кадров в агентствах по подбору персонала?

Июль 3, 2017

Кадровые агентства уделяют большое внимание выбору кандидатов на определенные вакансии. Система подбора персонала представляет собой ряд действий, которые направлены на привлечение кандидатов, обладающих необходимыми способностями для выполнения задач компании. В результате подбора сотрудников кадровое агентство занимается поиском человека, его оценкой и последующим наймом. Сотрудники являются основным двигателем компании, что способно ...

Читать далее

Понятие временного персонала

Июнь 19, 2017

Часто у компаний возникает необходимость найма сотрудника на временную работу. В таком случае фирма может воспользоваться аутсорсингом или другим подобным видом найма. Это даст возможность получить в свой штат опытного специалиста, но затраты на юридические вопросы оставить минимальными. В чем преимущества аутсорсинга? Главными особенностями найма временного сотрудника через специальные компании, ...

Читать далее